Médias

Communiqué de presse - 21 octobre 2021 Collectivités : nouvelles priorités post-crise bilan et bénéfices perçus de «FRANCE RELANCE» Entre la fin des vagues de confinement et l’annonce du plan France 2030, NGE, ODOXA et le Journal des Départements ont mené la première enquête d’opinion auprès des élus et des services techniques des collectivités.

Communiqué de presse - 13 octobre 2021 JOURNÉE PORTES OUVERTES « GRAND PARIS EXPRESS » 16 OCTOBRE 2021 NGE ouvre les portes de ses chantiers de la ligne 16-lot2 pour accueillir le grand public

Communiqué de presse - 10 octobre 2021 NGE conforte sa croissance en associant Montefiore Investment à son capital

Communiqué de presse - 25 septembre 2021 Concession Autoroute – A69 L’offre NGE est retenue par l’Etat à l’issue de l’appel d’offres pour la concession de l’A69, autoroute de 54 km entre Castres et Toulouse.

Publication commerciale - 21 septembre 2021 L’essentiel 2021

Communiqué de presse - 14 septembre 2021 NGE, 4ème acteur français du BTP, lance son « Job-Tour » pour booster son recrutement 20 000 embauches d’ici 2025 - 1ère étape du « Job-Tour » : 13 septembre à l’ESTP

Communiqué de presse - 30 juin 2021 NGE S’ENGAGE EN FAVEUR DE LA SECURITE DE SES SALARIES SUR LA ROUTE Ce 25 juin, Denis Mauvais, sous-préfet et directeur de cabinet de la préfète de police des Bouches-du-Rhône et Joseph Cantatore, directeur santé prévention sécurité NGE se sont réunis au siège social de NGE à Saint-Etienne du Grès (Bouches-du-Rhône).

Communiqué de presse - 16 juin 2021 NGE CONNECT expose son HYPERVISEUR à VIVATECH La filiale de NGE sélectionnée avec 12 autres start-ups normandes pour exposer ses solutions « smart city » dans le pavillon « WE ARE NORMANDY »

Communiqué de presse - 14 juin 2021 NGE s’associe au CBE Sud 94 pour susciter des vocations féminines dans le BTP « Osons l’emploi » est une action impulsée par le Comité de Bassin d'Emploi Sud Valde- Marnais (CBE SUD 94) dont l’objectif est de travailler sur les représentations mentales des métiers (des hommes, des femmes, des séniors, des personnes peu formées…) et de faciliter l’insertion professionnelle.