Chef d’Equipe en Signalisation Mécanique H/F
- Contract :
- Location :
- France, Mobilité Nationale
- Domain :
- Signalisation
- Published on :
- 04/04/2024
Presentation
Participate in the construction and renovation of infrastructures serving the territories. Join a group that is rapidly developing in France and internationally (4 billion euros in turnover). Integrate a company composed of nearly 23,000 women and men united around 3 strong values: Unity, Transparency, and Ambition. Agree to have a rich experience by joining teams of enthusiasts.
Description
Intégrer TSO Signalisation, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée en génie civil et électrique de signalisation, agents SE, télécoms et signalisation mécanique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d’Equipe en Signalisation Mécanique (H/F).
A ce titre, votre rôle consiste à :
• Préparer, planifier, suivre l'exécution des travaux,
• Etablir les rapports journaliers de chantier,
• Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux,
• Gérer et optimiser en relation avec le conducteur de travaux les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
• Garantir la politique sécurité, qualité et environnement du chantier ;
• Gérer la relation avec les intervenants extérieurs (sous-traitant) et participer aux réunions de chantier,
• Assurer les relations client dans le cadre de la gestion de chantier.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Il nécessite des déplacements nationaux, ainsi que du travail de nuit, de week-ends et de jours fériés.
Required profile
Issu(e) d'une formation initiale Bac Electrotechnique/Mécanique, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans la signalisation mécanique.
Pré-requis obligatoire : formation professionnelle TES D Signalisation Mécanique.
Vous avez des compétences techniques et une expérience confirmée dans le domaine des travaux ferroviaires.
Vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence et le respect des consignes. Vos capacités relationnelles et votre rigueur seront des atouts nécessaires.
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020