Responsable des projets d’innovation interne H/F

Contrato :
Ubicación :
Francia, Provenza-Alpes-Costa Azul, Saint Etienne du Grès (13103)
Ámbito :
Encadrement Opérationnel et Organisations Fonctionnelles
Publicada el :
29/03/2024
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Participar en la construcción y renovación de infraestructuras al servicio de los territorios. Unirse a un grupo en crecimiento en Francia y a nivel internacional (4000 millones de euros de facturación). Formar parte de una empresa compuesta por cerca de 23,000 mujeres y hombres unidos en torno a 3 valores fuertes: la unidad, la transparencia y ambición. Aceptar vivir una experiencia enriquecedora uniéndose a equipos de apasionados.


descriptivo

Nous recherchons à penser, concevoir et déployer des projets nouveaux, innovants pour, demain, proposer à l’ensemble de nos collaborateurs et clients des actions fortes et durables.
C’est dans cette stratégie que NGE a mis en place en juin 2021 le NGE-LΔB, véritable lieu d’innovation au cœur du siège de l’entreprise.

Les thématiques principales d’innovation NGE au travers du NGE-LΔB sont :
Améliorer la sécurité sur nos chantiers et participer à la baisse de l’accidentologie
Améliorer la qualité de nos ouvrages et les gains de productivité
Décarboner notre activité (Matériaux bas carbone, gestion des déchets, consommation d’énergie, …)
Améliorer le bien-être en ville (désimperméabilisation, îlots de chaleur urbains, …) et anticiper les conséquences du réchauffement climatique (inondation, sècheresses, perte de biodiversité, …)
Protéger la biodiversité et l’environnement sur nos chantiers
Afin d’accélérer l’accompagnement des projets innovants, nous recherchons un.e responsable des projets d’Innovation interne.
Rattaché.e au département Innovation-Recherche-Digital et sous la responsabilité du Directeur Recherche & Innovation, vous serez en lien direct avec les équipes recherche et digital du département et avec l'ensemble des collaborateurs du groupe.

Le rôle du NGE-LΔB est de :
Communiquer sur les innovations internes aux exploitants, aux clients et partenaires
Accompagner les porteurs de projet internes en fonction de leurs besoins (définition de la problématique, pistes de résolution via ateliers de créativité, formalisation du cahier des charges, recherche de partenaires, prototypage, tests terrain, …).
Gérer certains projets de leviers de croissance

A ce titre vous avez pour principales missions :
Être en contact avec les collaborateurs du groupe pour identifier des pistes d’amélioration dans nos activités
Accompagner les porteurs de projet
Communiquer sur les innovations en interne et en externe en lien avec notre département communication
Animer le lieu: NGE-LΔB qui est un lieu de passage (clients, fournisseurs, personnel interne,…)
Créer des collaborations avec des sous-traitants (prototypage, maquettage, design,…). Le NGE-LΔB dispose d'une imprimante 3D sur laquelle certains prototypes pourront être réalisés.
Réaliser des veilles fournisseurs sur des problématiques groupe récurrentes

Le poste est localisé à Saint-Etienne du Grès (13) au sein du siège de NGE.
Déplacements réguliers à prévoir pour être au plus proche des équipes terrains (visite de chantier, présence aux journées sécurité en région, …).

Perfil buscado

Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+5 et d'une expérience de 2 ans minimum acquise en gestion de projets d'innovation. La connaissance du BTP est un plus mais non obligatoire.
Compétences en mécanique (modélisation 3D notamment) fortement appréciées.
Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes qualités relationnelles et de communication. panel large de collaborateur (de l'ouvrier aux directeurs de filiale)
Vous êtes rigoureux.se, pragmatique et justifiez de compétences avérées en coordination de projets.
Vous aimez fabriquer ou trouver des outils ou solutions concrètes.




VÉASE TAMBIÉN…
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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020