Apprenti Ingénieur Innovation H/F
- Contrato :
- Contrat App
- Ubicación :
- Francia, Isla de Francia, Chelles - 77500
- Ámbito :
- Alternants et autres
- Publicada el :
- 09/04/2024
Presentación
Participar en la construcción y renovación de infraestructuras al servicio de los territorios. Unirse a un grupo en crecimiento en Francia y a nivel internacional (4000 millones de euros de facturación). Formar parte de una empresa compuesta por cerca de 23,000 mujeres y hombres unidos en torno a 3 valores fuertes: la unidad, la transparencia y ambición. Aceptar vivir una experiencia enriquecedora uniéndose a equipos de apasionados.
descriptivo
TSO CATENAIRES, filiale du Groupe NGE, est spécialisée dans l’électrification et le remaniement d’infrastructures ferroviaires.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Ingénieur pour notre service matériel caténaire basé à Chelles (77).
Sous la responsabilité du Directeur Matériel, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Etudes de nouveaux matériels et recherche de nouvelles technologies
Analyse des cahiers des charges.
Réalisation de plans d'exécution sous AUTOCAD.
Conception ou l'intégration de matériels nouveaux ou existants pour répondre aux attentes du client (la conception 3D est réalisée à l'aide du logiciel SOLIDWORKS).
L'apport d'un support ponctuel à l’équipe pour d’autres besoins liés aux
matériels
Perfil buscado
Vous êtes actuellement en cours de formation en école d’Ingénieur, ou titulaire d’un DUT et inscrit dans une école, vous disposez de :
- Connaissances sur les logiciels CAO SOLIDWORKS (3D) et AUTOCAD 2D
- Connaissances multi-domaines (mécaniques, électricité, informatique…)
Vous êtes également :
- Autonome, proactif
- Curieux, critique et à l’écoute
- Dynamique et pragmatique
En intégrant TSO CATENAIRES, vous bénéficiez de la proximité d'une entreprise
régionale et l'expertise d'un grand Groupe.
Alors n’hésitez plus : Postulez !
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020