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#APASIONADAMENTEHUMANOS - 02 marzo 2020

PRIMER BARÓMETRO DE AFINIDAD DE LOS «MILLENNIALS» CON LA CONSTRUCCIÓN Y DE PERCEPCIÓN DE 11 LÍDERES DEL SECTOR

PRIMER BARÓMETRO DE AFINIDAD DE LOS «MILLENNIALS» CON LA CONSTRUCCIÓN Y DE PERCEPCIÓN DE 11 LÍDERES DEL SECTOR

En colaboración con el instituto de estudios BVA, la constructora francesa NGE ha creado el primer barómetro de afinidad de los jóvenes de 20 a 35 años para hacer un seguimiento anual de sus expectativas y de la imagen que tienen del sector de la construcción. La finalidad de este barómetro consiste en disponer de suficiente información relativa al sector de la construcción con respecto a un tipo de población (los Millennials), que en 2020 representa el 50 % de la población activa, es decir, un objetivo prioritario en la contratación de personal.

 

SEGÚN EL BARÓMETRO NGE-BVA, MÁS DE DOS TERCIOS DE LOS FRANCESES DE ENTRE 20 Y 35 AÑOS (EL 69 %) TIENEN UNA OPINIÓN POSITIVA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN.

El desafío para NGE es triple:

  • hacer un seguimiento regular de las aspiraciones de esta generación clave;
  • enriquecer la cultura empresarial de NGE basada en el respeto, la confianza y la solidaridad;
  • mantener un ritmo constante de contratación en línea con el intenso crecimiento del Grupo: NGE prevé contratar a 10.000 personas en Francia de aquí a 2024.

 

Asimismo, este barómetro compara a NGE con otros 10 líderes de la construcción. NGE es la constructora mejor posicionada en todos los atributos de imagen relacionados con los desafíos empresariales más sensibles para los millenials: calidad de vida en el trabajo, sentido del colectivo, diversidad, medioambiente…

 

 

LA GENTE DE 20-35 AÑOS VALORA A NGE EN CRITERIOS QUE GUÍAN SUS PREFERENCIAS PROFESIONALES

 

  • EL 56 % OPINA QUE LE GUSTARÍA TRABAJAR EN UNA EMPRESA COMO NGE POR SU TAMAÑO

MEDIA DEL TOP 11: 42 %

  • EL 55 % OPINA QUE NGE VALORA EL TRABAJO COLECTIVO

MEDIA DEL TOP 11: 47 %

  • EL 52 % CONSIDERA QUE NGE SE PREOCUPA POR LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO

MEDIA DEL TOP 11: 37 %

  • EL 51 % ESTIMA QUE NGE CONTRIBUYE POSITIVAMENTE A CAMBIAR LA IMAGEN DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

MEDIA DEL TOP 11: 46 %

  • EL 50 % ESTIMA QUE NGE TIENE EN CUENTA LOS PROBLEMAS SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES

MEDIA DEL TOP 11: 38 %

 

* Encuesta de BVA realizada entre el 8 y el 11 de enero de 2020 con una muestra representativa de 806 jóvenes que tienen una buena imagen del sector de la construcción, extraída de una muestra de 1113 jóvenes de entre 20 y 35 años.

«En dos años, nuestra plantilla ha aumentado en más del 30 %. Después de haber contratado a 2253 trabajadores en 2019, apuntamos hacia la misma tendencia en 2020. Mejor aún, solo en Francia tenemos la previsión de contratar a 10.000 personas de aquí a 2024. Para alcanzar este nivel, el desafío cultural es primordial: inserir a un público con dificultades para encontrar empleo. Lo conseguimos mediante acuerdos de colaboración con las administraciones departamentales, las misiones locales, el servicio público de empleo y todas las partes implicadas en el empleo a nivel local. Contamos con una gran ventaja: nuestro centro de formación por aprendizaje y nuestros diferentes centros de formación (3 en Francia y 1 en Marruecos), que otorgan 15 años de experiencia a NGE en formación profesional para construir trayectorias duraderas en profesiones en pleno auge».



BRUNO PAVIE,
DIRECTOR DE RR. HH. DE NGE

«El estudio demuestra que los valores de NGE están en línea con las expectativas de la joven generación, pero nos queda mucho por hacer. NGE se sitúa por delante de las grandes empresas del sector en la mayoría de los criterios empresariales abordados. Esta percepción es el fruto de una política interna orientada al ser humano.

Los millenials ya están integrados en el mundo laboral, por eso nos corresponde adaptarnos a directivos y gerentes, y no a la inversa. Esta generación prioriza el compromiso y la proximidad, además de considerar que un empleador debe tener un impacto positivo en la sociedad con un comportamiento responsable, sobre todo en lo que respecta al medioambiente. Asimismo, este estudio nos ha permitido constatar que más de dos tercios de los jóvenes de entre 20 y 35 años (el 69 %) tienen una imagen positiva del sector de la construcción. Así pues, me siento optimista de cara al futuro de nuestras actividades porque necesitan incorporar a nuevos talentos».



ANTOINE METZGER,
PRESIDENTE DE NGE