Mécanicien H/F

Contrat :
CDI
Localisation :
France, Nouvelle-Aquitaine, 33127
Domaine :
Travaux Géotechniques et de Sécurisation
Publié le :
11/09/2020
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Présentation

En France et dans le monde, nos équipes créent, construisent et rénovent les infrastructures et les bâtiments au service des territoires. Forts de leurs expertises et de leur capacité à travailler ensemble, les 12 000 femmes et hommes de NGE abordent et anticipent les mutations de leurs métiers avec confiance en étant au plus près des clients. Avec un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros en 2018, NGE est une entreprise française indépendante qui se développe autour des métiers du BTP et participe à la construction des grandes infrastructures et à des projets urbains ou de proximité


Descriptif

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un mécanicien d'atelier H/F basé(e) à l'agence de Bordeaux (33).
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur un parc matériel diversifié : foreuses, pelles à câbles, pompes à béton, centrales à injection, centrale de séparation du sable...
Vos principales missions sont :
- L'entretien et la maintenance des engins
- La réparation à l'atelier
- La participation à la préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantiers

Profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+2 type MMTP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances en hydraulique, mécanique et recherche de pannes. Des notions d'électricité, le CACES 10 seraient un plus.
Vous avez déjà pratiqué des travaux en hauteur sur nacelles ou plateformes de travail.
Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 5 200 stagiaires par an
  • 120 000 heures de formation par an