Directeur d’Agence H/F

Contrat :
CDI
Localisation :
France, Ile-de-France, 77170
Domaine :
Réseaux Electriques
Publié le :
18/02/2021
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Présentation

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (2,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2019) Intégrer une entreprise composée de 13 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés


Descriptif

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons pour notre filiale LACIS, spécialisée dans les activités de réseaux électriques, un Directeur d'Agence (H/F) basé(e) à Brie Comte Robert (77) pour notre Direction Régionale Ile de France.
Placé(e) sous la hiérarchie du Directeur Opérationnel, votre rôle est de développer notre activité sur ce territoire.
Vos principales missions seront :
- Assurer le développement commercial et la prise d'affaires d'une agence
- Garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations
- Suivre l'évolution et le bon déroulement des chantiers
- Encadrer et recruter des collaborateurs
- Manager des Conducteurs de travaux experts en réseaux secs

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure (Master ou Ecole d'Ingénieur) orientée GC ou GE, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste de Chef de secteur ou Directeur de Travaux dans le domaine des TP avec une dominante Réseaux.
Doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes autant à l'aise sur le terrain qu'auprès des clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
La connaissance du tissu économique local sera appréciée.



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 5 200 stagiaires par an
  • 120 000 heures de formation par an