Alternant – Contrôleur de gestion junior H/F

Contrat :
Localisation :
France, Ile-de-France, 77500 (Chelles)
Domaine :
Comptabilité et Finance
Publié le :
14/06/2022
Postuler

Présentation

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2021). Intégrer une entreprise composée de 16 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

TSO est intégré au sein de NGE depuis 2011, permettant au groupe d’adresser des projets multi-métiers de grande ampleur en France et à l’international.
Présent tant au niveau national qu’international, TSO, forte de plus de 90 années d’expérience, détient expérience et savoir-faire dans le domaine de la construction, le renouvellement et l’entretien de voie ferrées.

Nous recherchons un Contrôleur de gestion junior H/F en alternance.

Sous la hiérarchie d'une Contrôleuse de Gestion expérimentée, vos missions s’articuleront sur les axes majeurs suivants :
- Contrôler et réaliser le reporting mensuel des résultats de chantiers
- Suivre les frais généraux
- Réaliser les procédures budgétaires
- Réaliser le reporting du carnet de commandes trimestriel
- Piloter les actions en lien avec les clients (facturation client, suivi des encours/ états de synthèse, relance clients, suivi de la balance âgée)

Ce poste est à pourvoir sur Chelles (77).

Profil recherché

Vous souhaitez préparer un Master (bac+4/5) en école de commerce ou université spécialisé(e) dans la comptabilité finance / contrôle de gestion / IAE.

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.

Vous êtes doté d’un esprit d’analyse, vous savez faire preuve de force de proposition afin de faire évoluer les systèmes et proposer des axes d'amélioration.

L'autonomie, la rigueur ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour réaliser les missions qui vous sont confiées.



Voir aussi
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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020