Alternant – Acheteur Junior H/F
- Contrato :
- Contrat App
- Ubicación :
- Francia, Provenza-Alpes-Costa Azul, 84250
- Ámbito :
- Equipements de la route
- Publicada el :
- 22/03/2024
Presentación
Participar en la construcción y renovación de infraestructuras al servicio de los territorios. Unirse a un grupo en crecimiento en Francia y a nivel internacional (4000 millones de euros de facturación). Formar parte de una empresa compuesta por cerca de 23,000 mujeres y hombres unidos en torno a 3 valores fuertes: la unidad, la transparencia y ambición. Aceptar vivir una experiencia enriquecedora uniéndose a equipos de apasionados.
descriptivo
Rattaché à la responsable des achats de la filiale, vous participerez aux missions suivantes :
Déploiement du Service :
- Mettre en œuvre l’ensemble des opérations du Processus Achats avec l’exploitation en phase projet.
- Etablir les Accords-Cadres mis en place par votre responsable Achats.
Performance Achats :
- Assurer une veille de marché concurrentielle, économique et technologique.
- Assurer un rôle de conseil et de support auprès des Agences.
- Prendre part à la mise en place d’outils achats.
- Identifier des axes de progrès et les proposer à la Direction Achats.
Pilotage Fournisseurs :
- Assurer le Pilotage du Processus de la Performance Fournisseurs sur son périmètre.
- Développer la « Reverse Évaluation » conformément à la norme ISO 2015.
Suivi Contractuel :
- Mettre en place et piloter une Banque de données Contractuelle adaptée aux Filiales.
- Mettre en place des contrats cadre nationaux et régionaux.
Perfil buscado
Etudiant de niveau bac +3, vous désirez réaliser un bac +5 en alternance spécialisé dans les achats. Vous poursuivez votre cursus dans le cadre d’un diplôme de type IAE, ESC ou universitaire. Vous faites preuve d'initiatives, d'organisation. Une première expérience en stage ou en alternance serait un plus.
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020