Electromécanicien H/F

Contract :
Location :
France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69800
Domain :
Métier Fondations
Publication date :
19/11/2020
To apply

Presentation

In France and around the world, our teams create, build and renovate infrastructures and buildings serving the territories. With their expertise and ability to work together, the 12,000 women and men of NGE approach and anticipate the changes in their business with confidence by being closer to customers. With a turnover of 2 billion euros in 2018, NGE is an independent French company that is developing around building and construction trades and participates in the construction of major infrastructures and urban or local projects


Description

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Électromécanicien H/F basé(e) à St Priest (69).
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur un parc matériel diversifié : foreuses, pelles à câbles, pompes à béton, centrales à injection, centrale de séparation du sable...
Vos principales missions sont :
- l'entretien et la maintenance des engins
- la réparation à l'atelier ou directement sur chantier
- la participation à la préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantiers
- la définition et mise en place des installations électriques de chantier
- l'établissement des budgets d'installations ou d'équipements électriques.

Required profile

Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+2 type MMTP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances en hydraulique, mécanique et recherche de pannes. Des notions d'électricité, le CACES 10 seraient un plus.
Vous avez déjà pratiqué des travaux en hauteur sur nacelles ou plateformes de travail.
Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 5 200 stagiaires par an
  • 120 000 heures de formation par an