Chef d’Equipe – Terrassement / Réseaux Secs H/F

Contract :
Location :
France, Normandy, Rouen (76)
Domain :
Réseaux Electriques
Publication date :
25/05/2022
To apply

Presentation

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2021). Intégrer une entreprise composée de 16 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Description

Dans le cadre du développement de l'agence LACIS de Grand-Couronne (76), située à proximité de Rouen, nous recherchons un Chef d'Équipe – Terrassement F/H, dans le cadre d’une activité de réseaux secs (aériens et souterrains).
En tant que Chef d’Equipe, votre rôle consiste à :
- Analyser les données, informer et communiquer sur les avancés et les difficultés du chantier
- Assurer le respect des règles de sécurité et d’environnement
- Assurer l’organisation du chantier et contrôler les travaux
- Planifier l’activité journalière du personnel
- Renseigner les supports de suivi d’activité (rapport de chantier…)
- Poser des réseaux secs (Basse tension, haute tension, télécom et éclairage, etc…)
- Poser des coffrets de raccordement
- Déblayer et nettoyer les chantiers
- Participer aux travaux de terrassement manuel
- Guider les engins lors de la réalisation des tranchées
- Trancher à l'aide d'un marteau piqueur

Required profile

Issu(e) d'une formation orientée TP, vous avez une expérience de 3 ans minimum réussie sur un poste similaire et dans le domaine du terrassement. Vous êtes donc autonome dans la gestion de vos chantiers.
Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020